英才计划

自2009年开始,华之毅集团就开始启动了以招聘与培养优秀毕业生为目的的“英才计划”,迄今已历时5年。我们与众多高校建立校企合作平台,包含与高校联合培养人才、校外实践基地、设立奖学金、提供专项科研基金、开展各类大赛等;对于英才的培养,我们有固定的培养方式,并且每年进行优化,为期一周的入职培训、门店实习、导师带练、部门实践等;我们发现这些英才当中有相当一部分已逐渐开始担任公司重要的专业或管理岗位,成为我们不可或缺的一员,因此,该计划被传承下来,作为公司储备与发展人才的首选途径之一。

英才计划主要分为2类:

专业方向培训生 — 针对应届毕业生中有专业潜质的人才开展的培养计划
营销管理方向培训生 — 针对应届毕业生中有营销管理潜质的人才开展的培养计划

英才成长路径

为加速英才成长,缩短培养周期,我们为不同类别的英才设置了特有的发展路径,并根据路径图制定了详细的培训方案,图为营销管理培训生发展路径图

PHOTOS

英才成长故事

  • 时光洗刷下的华美蜕变

    小于

    现任职务:某分公司 经理
    毕业学校:2009届英才 毕业于浙江理工大学

    时光荏苒,一转眼自己已变成了拥有两年工龄的老员工,记得09年刚进雅莹时,那个时候流行校内不流行微博,流行斗地主不流行切西瓜,记得前几天看到苹果的广告语“Iphone4再一次改变一切”才猛然发现这个时代前进的脚步如此之快!雅莹也正是时代飞跃式发展的写照,从09年7家千万店铺到今年的50家千万店铺,这种发展的速度令人咋舌,而回头看看自己在雅莹这4年的历程,可以用这样的一句话来概括:心在哪里,收获就在哪里!

    四年的时间自己走过了成都、重庆、嘉兴和上海,很多的场景到现在依然历历在目:还记得自己踏出成都火车站时对于陌生城市的那种恐慌,还记得自己刚担任店长时面对店员的忐忑不安,还记得团队首次冲破100万的那种激动,还记得离开重庆时和店铺的姐妹们一起痛饮的那种不舍……感谢这几年的历练,虽然这种历练有甜有喜悦,但也有苦有辛酸,在这里要感谢所有帮助我成长的公司领导和同事们,是你们让我在困难的时候不曾放弃过,是你们让我拥有了不平凡的经历!

    从一名客户经理到大店店长再到分公司经理,这一路最深刻的感受就是:销售一定要敢闯敢拼,坚定信念,心在哪里,收获才能在哪里!刚到成都生活馆的时候,连和顾客说话的勇气都没有,从没想过自己还能做10万的个人销售,刚到重庆北城天街的时候,一个月只有30万的业绩,也从没想过还能单月突破100万,但是这一个个在当时看来是遥不可及的目标在自己和团队的努力下还是顺利拿下了!明确目标+坚定信念+正确的方法+坚持不懈的努力,只有这样才有可能获得成功!

  • 用心成就未来

    小王

    现任职务:设计部 设计师
    毕业学校:2011届英才 毕业于北京服装学院

    很庆幸赶上雅莹第一次在北服的校园招聘,也很荣幸的作为11届英才进入雅莹。在我选择第一份职业的时候,内心也很纠结,手里的offfer也涉足到不同的行业,但最后我还是坚定的选择了时装公司作为我的职业起点。雅莹——“中国女装行业年销售额位居前三名,有着良好的发展势头”,这也是当初对雅莹的最初了解及偏爱的一个缘由。

    这里,从规范的面试安排到系统的入职培训;从公司优雅的办公环境到具有时尚气息的茶休小站;从公司未来五年的战略规划蓝图到个人职业发展通道,这一切都让我为之动容。因为现在的雅莹不仅仅是时尚的创造者,更是传递时尚的使者,卓越的管理理念,优秀的领导团队,幸福快乐的工作氛围,这一切都是作为一个新人所期望的,我为当初的选择而欣喜。

    然而,在设计部的工作是累并快乐着的,我的工作就这样从配一颗钮扣开始了。一件衣服,因为一颗平凡的扣子变得美丽耀眼,一个细节的点睛之笔,巧妙地提升作品的整体品位,工作虽然小但却不平凡。

    生活也是如此,注重细节,做一个有影响力的人;注重细节,同样可以让生活和工作变得更加精彩。相信在不远的将来,我们的收获同在雅莹!

  • 有爱,有未来

    小薛

    现任职务:13届雏鹰计划成员
    毕业学校:集美大学

    来到雅莹的这段时间,让我清晰的感受到了自己的蜕变。 这是一个温暖的大家庭。这里有一群每天相互打气鼓励的小伙伴!这就是一个BIG family 。

    “当前行的我发现有人那么真诚且发自内心地支持与理解,我会觉得自己如此富有,胶布就更加稳实与坚定,这就是时间爱的力量,非男女之情,这样的爱不会让我困顿。引领温暖我独立的内心!”这是入职一个月时写给自己的话,现在分享给所有学弟学妹们。

    真诚是最大的美德,也是每个雅莹人最基本的特质。我相信我会在零售管理的路上坚强的走下去……